Linemed olarak, sunduğumuz sağlık hizmetinin kalitesinin, çalışanlarımızın yetkinliği ve motivasyonu ile doğrudan ilişkili olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle İnsan Kaynakları politikamızın temelini; “doğru işe doğru insan” ilkesi ve çalışanlarımızın mesleki gelişimine verdiğimiz önem oluşturur.
Amacımız; etik değerlere bağlı, gelişime açık ve ekip çalışmasına inanan profesyonellerle büyümek ve sürdürülebilir bir başarı ortamı yaratmaktır.
İnsan Kaynakları Politikamız
Medikal estetik alanında etik değerleri, hasta güvenliğini ve hizmet kalitesini esas alan yaklaşımımızla; sürekli gelişimi destekleyen, yenilikçi ve eğitim odaklı bir insan kaynakları yönetim sistemi oluşturmayı hedefliyoruz.
Doğru yetkinliklere sahip, alanında uzman ve kurum kültürümüzle uyumlu çalışanları bünyemize kazandırarak; çalışan memnuniyetini, hasta memnuniyetini ve kurumsal sürdürülebilirliği birlikte güçlendirmeyi amaçlıyoruz.
Empati ve evrensel değerler bazlı çalışma anlayışıyla, gizlilik ilkesine ve kişisel verilerin korunmasına özen göstererek; ekip içi iş birliğini artıran, hasta deneyimini iyileştiren ve kuruma değer katan bir insan kaynağı yapısı oluşturmayı vizyon ediniyoruz.
Temel İK İlkelerimiz
Kurum kültürümüzü ve çalışma prensiplerimizi şu başlıklar altında topluyoruz:
1. Fırsat Eşitliği ve Liyakat İşe alım ve terfi süreçlerinde dil, din, ırk ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, tamamen yetkinliklere ve performansa dayalı objektif bir değerlendirme yaparız. Önceliğimiz, pozisyonun gerektirdiği niteliklere en uygun adayı ekibimize kazandırmaktır.
2. Sürekli Eğitim ve Gelişim Sağlık sektörü, teknolojinin ve yöntemlerin hızla değiştiği dinamik bir alandır. Çalışanlarımızın bu değişime ayak uydurabilmesi, mesleki bilgilerini güncel tutabilmesi için kurum içi eğitimleri ve kişisel gelişim fırsatlarını destekleriz.
3. Çalışan Güvenliği ve Mutluluğu Hasta memnuniyetinin, çalışan memnuniyetiyle başladığını biliyoruz. Çalışanlarımız için güvenli, huzurlu, iletişime açık ve karşılıklı saygıya dayalı bir çalışma ortamı sağlamak önceliğimizdir. İş sağlığı ve güvenliği standartlarını eksiksiz uygularız.
4. Şeffaf İletişim Kurum içinde hiyerarşiden bağımsız olarak açık iletişimi teşvik ederiz. Çalışanlarımızın fikirleri, önerileri ve geri bildirimleri, yönetim süreçlerimizde değer görür ve dikkate alınır.
İnsan Kaynakları Değerlerimiz
Linemed olarak teknolojimiz kadar, o teknolojiyi yöneten akla ve insanımıza değer veriyoruz. Bizi bir arada tutan ve kurum kültürümüzü şekillendiren temel değerlerimiz şunlardır:
- Yenilikçilik: Medikal estetik alanındaki güncel uygulamaları ve teknolojik gelişmeleri yakından takip ederiz.
- Çözüm Odaklılık: Hasta, çalışan ve kurum ihtiyaçlarına hızlı ve etkili çözümler üretiriz.
- Uzmanlık ve Gelişim: Sürekli eğitim ve gelişimi destekleyerek mesleki yetkinliği ön planda tutarız.
- Etkili İletişim: Doğru, açık ve güvene dayalı iletişim kanallarını benimseriz.
- Ekip Ruhu: Multidisipliner çalışma anlayışıyla iş birliğini destekleriz.
- Güvenilirlik: Etik ilkelere, gizlilik ve hasta mahremiyetine tam uyum sağlarız.
- Saygı: Çalışanlara, hastalara ve paydaşlara karşı saygılı ve adil bir yaklaşım sergileriz.